A eleição colocou em
pauta a maioria dos temas que preocupam a sociedade. é verdade que nem sempre
as respostas foram concretas e precisas. Os marqueteiros por um lado, os
debates com a sua rigidez por outro e a redação às vezes dúbia dos planos de
governo geraram muitas duvidas que devem permanecer por um longo tempo
martelando a cabeça dos eleitores.
Concluído o segundo
turno a sensação do eleitor no primeiro momento foi de alivio. Acabou já temos
um novo prefeito e quase que simultaneamente uma onda de otimismo se espalhou
pela cidade. Esta euforia que com tanta facilidade nos faz acreditar que tudo
se resolverá facilmente e que só com a torcida os problemas desaparecerão como
num filme da Disney, esta torcida é ao mesmo tempo nossa força e nossa
perdição. Parte dos joinvilenses acredita de forma quase infantil que a partir
do dia primeiro de janeiro tudo melhorará que não haverá mais buracos nas ruas,
que diminuirão as filas na saúde, que um novo parque será inaugurado no próximo
mês e que todos os prédios públicos estarão reformados e nenhuma escola estará
interditada. A verdade nua e crua é que nada disso sucederá num abrir e fechar
de olhos.
É bom lembrar que a
maioria dos 12.000 funcionários municipais são concursados e formam parte do
quadro efetivo. Fora a troca natural dos cargos de primeiro escalão e da
maioria dos cargos de confiança a estrutura publica permanecerá a mesma. O novo
prefeito não tem uma varinha de condão para mudar os processos, para fechar
estruturas obsoletas, para cancelar funções que não existem mais. Fazer com que
esta estrutura passe a ser mais eficiente não é um problema só local, em todo o
pais a estrutura pública aumenta, fica menos ágil, mais burocrática e mais
custosa.
Os princípios básicos da
administração qualificada são planejar, organizar,dirigir e controlar e o que
devemos esperar de um prefeito eleito pelo seu perfil de administrador é que
faça exatamente isso. Para alguns eleitores pode parecer pouco emocionante que
as coisas sejam planejadas. O ideal é que sejam bem planejadas. Que a
administração funcione de forma organizada pode, em alguns casos parecer coisa
de magia, mas é possível. Há inclusive exemplos. Dirigir deve ser a ação em que
o novo prefeito mostre maior habilidade e experiência. Controlar uma estrutura
complexa, que segue ritos e legislações próprias, e que ao longo dos anos tem
desenvolvido mazelas e manhas particulares, será o maior desafio para que a administração
seja de fato limpa e honesta.
Bom seria não esperar nenhum milagre em curto
prazo. Seria recomendável nem esperar tampouco milagres em médio prazo. O que
podemos e devemos esperar é que se faça o que deve ser feito e da forma que
deve ser feito. Nem mais nem menos.
Publicado no jornal A Noticia de Joinville SC
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