Bizarrices da vila

Joinville é uma cidade bizarra.

A nossa bizarrice vai de ser uma cidade gentil, nobre e generosa a ser extravagante é exquisita. Dois exemplos.

O vereador Levi Rioschi apresentou projeto para que as funerárias de Joinville se encarreguem de instalar ar-condicionado em capelas mortuárias. Seria para garantir o “mínimo de conforto” para as famílias em momento delicado. Que seja necessário um projeto de lei para que se instale ar-condicionado nas capelas mortuárias diz muito e explica pouco. Diz que não há e que as condições que enfrentam os familiares e amigos que la rendem homenagem são precárias e desconfortáveis. É oportuno lembrar que as empresas que operam o serviço funerário em Joinville participaram de uma licitação e disso já faz quase duas décadas e o prefeitura que é a responsável pela fiscalização do serviço não tem exigido que melhorassem as condições das capelas, construídas na gestão Freitag. Em resumo puro descaso. Falta de vontade de atender ao cidadão. A impressão que fica é a de que o poder público mantem uma relação melhor e mais próxima com as empresas que com os cidadãos pelos que deve zelar.

Logo alguém vai dizer que não estava prevista na licitação ou que precisa de uma lei para instalar ar-condicionado. Balela. Falta é vontade.

A outra, A prefeitura divulga os salários de todos os seus funcionários na internet. Hora de aplaudir em pé, pela transparência? Não. A prefeitura só o fez obrigada por um TAC com o MPSC (Termo de Ajuste de Conduta) e só o fez no final do prazo. Não há mérito em faze-lo obrigado pelo TAC, TAC este que só veio para mostrar o pouco transparente que é a administração pública.

Agora é possível saber que há 21 secretários e que cada secretário recebe em media mais de  R$ 13.000. O salario do Prefeito é de pouco mais de R$ 25.000 e o do Diretor Presidente do IPPUJ é de quase R$ 14.000. Um gerente de unidade comissionado no mesmo instituto recebe mais de R$ 8.000 por mês.

Passo seguinte e identificar todos os comissionados e quem são os seus padrinhos. Informações que  o portal ainda não disponibiliza.

Portal Transparência?

Portal Transparência?

O portal transparência “joinville.sc.gov.br” certamente é um avanço.

Apesar de a prefeitura tentar fazer crer, que é uma iniciativa própria. Não é.

O portal transparência, é uma determinação federal, ou seja, tem que fazer.

Na prática, para acompanhar esse portal e entendê-lo terá que ser técnico na área e olhe lá.

Jamais será transparente. Se fosse , começaria informando os nomes de quem detém, cargo comissionado , horário de trabalho e salário.

Podem notar que jamais isso será visto. Serão gráficos e mais gráficos. Mas mesmo assim, é uma ferramenta que servirá para fiscalização dos gastos públicos.

Paulo Curvello

O Portal da Transparência

Uma boa noticia, a prefeitura Municipal de Joinville lançou O Portal da Transparência, uma forma de aumentar a transparência da gestão publica.

Um endereço a acompanhar para conhecer melhor a gestão publica. A primeira informação que poderia ser acrescentada são os salários de todos os cargos comissionados. A iniciativa terá credibilidade ou não na medida que as informações contidas no portal sejam facilmente compreensíveis por todos, atualizadas freqüentemente e permitam identificar claramente as despesas, a quem são feitos os pagos, e o nível de execução das obras contratadas.

Experiências semelhantes até agora, tem servido para confundir mais que para mostrar. De qualquer forma, a Prefeitura já tinha lançado outro portal, este não tão completo, mas bem mais fácil de usar. Está em "Prestando Contas", na capa do site da PMJ. O modelo é do Ciasc, com supervisão do TCE e as prefeituras e órgãos do Estado.

Este blog da às boas vindas a todas as iniciativas que permitam de verdade aumentar a participação e o controle da sociedade sobre a administração publica e aumentem a sua eficiência reduzindo o gasto publico o desperdício e a corrupção.